怎么规划你的职业生涯?
- Mar 9, 2017
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【国外设计翻译第3期】
Translated by LuZiwen

{前情提要
Julie Zhuo是Facebook的设计部副总裁(VP of Design at Facebook),经常分享有关自己人生、工作的心得。在我这种常人眼里也算是很成功的人士啦。
翻译这篇文章,希望能给处在迷惘期的人一点前进的动力。by the way,我也正处在迷惘期。正视问题,迈开第一步,然后会发现没有那么难,一步步走呗。那么正文开始了。}
如果你在我22岁的时候问我:你的职业抱负是什么?我可能会迷惘地看着你,然后将话题随意地转到你推荐的项目或者给电子游戏建可爱的3D兔子模型,或者某个电视剧的情节。
这并不是说我从来没考虑过我的职业生涯。我雄心勃勃,想成为某个干大事的团队中的一员。我希望能够经济上独立,不会让我的父母担心(我觉得他们现在还是会在背地里担心我)。我希望我从事的工作不会让我盯着指针走,天天做白日梦。
但是除此之外,“考虑职业生涯”的具体细节对我来说还是一头雾水。如果一切都以工作为重,那我会觉得很不舒服。当时的我觉得那样的人会非常自大,玩弄手段,每天和老板甜言蜜语。此外,在22岁的时候,我已经在创业公司开始了我的第一份工作。我们快速往前推进,根本没时间去坐下来悠闲地学习我们想学的东西。当人在忙着改变世界的时候,谁还会去考虑职业生涯呢?
然而事实是,你的职业,和你的生活一样,无论你是否去认真考虑,它都会前进。如果你不认真考虑,那你就是把命运交给了别人。你可能会去你梦寐以求的地方,可能不会。当你有能力控制你前进的船帆的时候,干嘛把机会交给别人?
现在我把一些如何理解职业、事业的东西告诉你们,我也希望我自己能早点知道这些东西。
你所掌握的技能和你如何使用这些技能决定了你的事业,外部的评判标准并不能决定你的事业。
你在公司是什么职位,你赚多少钱,你的头衔是什么,你是否是某些享有盛誉的团体中的一员(参加了什么重要的会议,去了什么高级的研讨会、获得了什么奖等等)。这些往往会被当成评判职业成就的标准。
我经常听到人们这么说:“我非常想提高我的职业成就,我应该做什么来得到职位晋升?”
这当然是一个很实在的问题。不过令我在意的是潜伏在这个问题下面的一个假设:提高职业成就=职位晋升。我对这个假设提出强烈的质疑。在我看来,这就和在“成为某人的好朋友”和“参加他的婚礼”之间画上了等号一样。
当然,参加婚礼的人很可能是那个人的好朋友。但是你肯定不会认为努力得到婚礼的邀请函就是成为好朋友的正确路径。事实上,整个都应该反过来。如果你在成为一个好朋友这件事上投入了100%的精力,即使你从未想过会被邀请去参加他们的婚礼,但是猜猜怎么着,你会收到他们精美的婚礼邀请函。
这和你的职业是类似的。如果你全神贯注地提升你的技能和你对团队(甚至全世界)的作用,职位晋升、加薪、荣誉都会随之而来。
反过来就不成立。举个极端的例子,你可能有一个很可怕的领导,跟你说要晋升的话就是闭上你的嘴巴,给她每天早上端咖啡,然后做她吩咐给你的任何工作。然后,你查看邮箱,你可能会收到一份职位晋升的邮件。但是,这么做真的会在长远上帮助你吗?这么做会使你获得新技能,让你变得更有职业竞争力?很可能不会。很可能事情会这样,你在职位上得到了提升,后来公司破产了(这并不是毫无可能,考虑到这个公司很有可能管理有问题)。在公司破产后,你发现自己在快速发展的经济中并没有什么职业竞争力。所以再想通过你现有的能力去找到一份同样舒适的工作就很难了。生活变得艰难,你也变得很痛苦。
所以不要再问“怎么做才能职位晋升”。而是问自己“我怎么做才能帮助让我的用户(或者潜在用户)快乐”。问自己“我应该提升什么技能来增加我的影响力”。
即使你现在的公司只有不完善的晋升制度,即使明天你的公司很不幸就倒闭了,即使每个用来评价你的外部指标—头衔、薪资、关系网、奖项都没有了,你的技能是永恒的。没人能从你身上夺取你的技能。无论你去哪里,你的技能和你过去的经历都会陪伴着你。因此当你的职业生涯里没有出现能借力向上爬的梯子的时候不用太担心。去了新职位,可能工资下降、头衔降级,但是有机会解锁新的藏宝地图,去获取新的知识和机会。有没有这样的真实案例呢?当然有。如果你选择了在一个快速增长的公司里小职位,10年后情况会不会更好?你可以问问雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)。{译者注:现任Facebook首席运营官,帮助Facebook走向盈利的重要人物,并正视女性就业不公平,倡导女性努力站到工作台前,又是一位非常成功的女性。}
职业生涯很长,所以你要投资在会有发展的地方。
把你的领导当成是教练,还不是裁判。
在过去很长的一段时间内,我都把我的领导当作我以前学校的老师或者教授。他们会记录我做了什么,并对此进行评分。他们会决定我是做得好还是不好,会给我一个我应得的成绩或评估。
因此,我之前和我领导的沟通方法可以被总结成一句非常简单的话:别让自己看上去像个笨蛋。
这意味着我必须任何时候在领导面前都要表现出自己没有任何问题的样子。我必须时刻表现得自信和乐观,即使有的时候我根本不觉得。当他们问我是否需要帮助的时候,我得说:“不用,一切都在掌握之中”。如果我的领导不得不帮助我,做我所负责的事情,那很显然地意味着我个人的失败。每当这种时候,我仿佛看到有个霓虹灯在闪烁,写道:警惕!该雇员无法胜任分配给她的任务。
直到我自己开始做领导方面的工作,我的这个观念才开始改变。
你需要明白,你领导的工作(假设他是个好领导)是帮助你和你所在的团队获得更好的成果。从这个角度来说,他在你的职业生涯上投资再合理不过了。当你做得好的时候,也就意味着,他也做得好。因此,你的领导和你是站在一条战线的,是希望你成功的,是愿意花时间来帮助你的。
难道明星运动员会向他的教练隐瞒他的劣势项目吗?当你的私人教练问你她该怎么做来帮助你达到更好的健身效果时,难道你会告诉她“不,我挺健康的,一切都在掌控中”吗?当然不会。正常的指导和被指导的关系可不是这样的。
正是由于我没有把我的领导当成教练,导致我这些年来错失了很多获得培训和反馈意见以帮助我快速成长的机会。当然了,你的领导还是会去评判你的工作的。如果你没有能力完成工作或者整天在玩Pokemon,他当然可以(也应该)开除你。但是,只要你不是不够格、懒惰、令人讨厌的人的话(如果你真的是的话,你很快就会自己发现的),你的领导肯定会希望你的职业生涯像坐上火箭一样发展迅速。
你不只是在你困惑的时候需要指导。我打赌,每个在里约奥约会获得金牌的运动员都有教练。他们大部分会把成功的重要因素归功于良好的指导。
你越诚实地面对领导,告诉他们你的志向,你的动力以及你哪里需要他们帮助,你就能越快地进步。
在心中描绘你掌握了最希望掌握的技能的形象,并且相信这就会发生在你的未来
几年前,在百货商店逛街的时候,有本书吸引了我的注意力。其实就是一本假装是羊皮纸封面,还用了仿造的蜡封和鹅毛笔手写体的书,仿佛散发着魔发的光芒。那本书上面写了几个大字:大胆去做你想做的事情,发现生活的奥秘。
这本书的剧透提示,不过这也是你实现梦想的秘诀:如果你相信某件事情会发生,那它就会发生。
“如果你相信某件事情会发生,那它就会发生”。虽然这听起来很像一则花边新闻,但是这里有一个研究表明:如果你可以清晰地描绘你想要的结果的形象,你就会按照你所描绘的形象把自己准备好。(研究网站地址:https://hbr.org/2014/03/to-reach-your-goals-make-a-mental-movie)
多年前,当我对一切事情感到沮丧,对我的工作感到毫无准备和恐惧的时候,我开始列一个清单。清单里面是希望未来的我可以很轻松完成的事情。这个清单的名字叫作“有一天,我可以……”。
现在,可能已经过去了7、8年,这个清单还在持续更新中。这些年来,我也往清单里追加了不少东西。但是,最奇妙的就是我慢慢变得有能力勾掉清单里的事项。我25、26岁时觉得不可思议的技能,现在已经能非常熟练地使用了。而这又给了我自信,我相信我现在往清单里添加的东西以后也都能实现。5年后,当我回头看的时候,我会为掌握这些技能而感到骄傲。
每年回顾这个清单给了我继续前进的动力和慰藉:那些我能清晰描绘的未来都是可以实现的。所以我会努力去做。
如果你们好奇我的愿望清单是什么样子的,我可以给你们看一些节选,里面包括了我这些年来完成的事情以及我正在努力的东西:
有一天,我可以……
√ 面试某人的时候不要因为担心他是怎么看待我的而感到怯场。
√ 在公开演讲的前夜不感到紧张
√ 在大于5人的会议中发表讲话感到自在
√ 写公开博客的时候不会因为顾虑别人是怎么想的而感到压力
□ 用3招就简明扼要地表明我的观点
□ 能够将难懂的故事和类比编成口语化的解释
□ 举办大型的活动,大家都开心,我也不会压力过大
……
你掌控着你的职业生涯,你比其他任何人都有能力去改变它
因为无论有多少人在你身边帮助你,无视你,或是和你作对,你的职业,和你的生活一样,都是你自己的责任。当你没有拥有你想要的事业时,不要怪罪你的领导,你的伴侣,你的朋友或者你的公司。因为这些都可以通过你的能力去影响和改变。
如果你觉得每天早上很难提起兴趣起床上班,问问你自己为什么。
如果你回顾过去的6个月,你不能指出什么对于你来说是个挑战,问问你自己有没有挑战自己的极限。
如果你发现自己经常需要另外一个人来告诉你,你做得很棒,问问你自己是不是在个人的成长和发展上偷懒了。
如果你的领导没有给你想要的支持和指导,告诉他你想要如何被支持和指导。
如果在你现在的公司工作和你的长远目标和价值不相符,考虑做个改变。
如果你从来没有想过3年后你会在哪里,坐下来,好好想一下。
不管风朝着哪里吹,我希望你们都能到达美丽的彼岸。(No matter which way the wind blows, I hope you make it to beautiful shores.)
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